中途採用比率・男女の賃金の差異について
公表日：2025 年 5 月 1 日
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の情報公表
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 26％ | 41% | 41% |
※小数点以下第1位を四捨五入男女の賃金の差異の情報公表
| 区分 | 男女賃金の差異 |
|---|
| 全労働者 | 70.5％ |
| 正職員 | 73.0％ |
| 有期労働者 | 73.6％ |
付記事項
・対象期間：令和 6 年度事業年度（令和 6 年4月1日～令和 7 年3月31日）
・賃金：通勤手当等を除く
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